2021年金宇星創新改善活動階段性總結暨表彰大會順利召開
企業文化| 2021-08-30
行政中心總監主持會議
首先介紹了關于創新改善活動的階段性成果和下階段工作推進相關事宜,重點指出自創新改善活動啟動以來,取得的成績是多樣的、富有成效的,但也存在不足之處。在活動中,涌現了一批先進典型,這和各部門的工作重視、積極宣導、認真組織是密不可分的。下階段,各級領導要繼續加強引導各部門普通職員和一線員工參與活動的熱情,特別是要激發技術研發人員的創新活力,各部門負責人需夯實責任,真正發揮創新改善的牽頭人、宣傳員、政策的講解員作用,挖掘更多的智慧參與到創新改善活動當中。
頒獎環節
董事長為4級、5級提案獲獎者 頒獎
案例分享環節
一級提案獲得者 楊陽 作案例分享
首先代表公司對所有獲獎人員表示熱烈祝賀,肯定了此次活動的重要意義。同時指明創新改善是企業發展的必經之路,激發大家去動腦、去思考,加強創新意識,貼合當下公司發展形勢,提升技術改善能力,跟上行業調整節奏,不斷超越客戶的期望和要求。董事長特別指出,每個人都需繼續保持不斷學習、自我提升的能力,尤其是公司高級管理人員更需保持清醒的認識,勇于正視差距和不足,增強緊迫感,狠練內功,摸索正確的方法,提升管理水平,使經營成本不斷下降,公司效益持續提升,朝著更好更高的水平發展。